ブロック積みの将来性 — AIに奪われる業務・残る業務
最終更新: 2026/03/24
ブロック積みは、下げ振りや水準器で基準点からの距離を測定し、隅柱を完全に垂直に固定した上で、墨出しした線に沿って各段をモルタルで接合していく作業です。数ミリ単位の誤差が建物全体の構造性能に影響するため、職人の経験則による視点と微細な判断が不可欠です。
ブロック積みとは
建築用コンクリートブロックをモルタルや鉄筋を使って積み上げ、壁や塀(へい)・建物などを造る。
この職種のAI浸透度は0%。 30件の業務のうち0件でAIが活用され、30件は人間が中心です。 必須資格・免許や身体作業などAIには代替できない要素も多く、 将来性の高い職種です。
なるには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。 学校卒業後、ブロック工事会社に就職し、見習の仕事から始めて徐々に仕事を覚えていくのが一般的である。公共職業訓練校で養成訓練を受けてから入職するケースもある。 ブロック積みは技能が重視される仕事で、比較的少人数で行う工事なので、技能を身につければ早期に独立することも可能である。始めてから3年くらいで独立する人もいる。 ほとんどが手仕事で、細かく神経を配る必要があり、またある程度の重量物を連続して持ち運びできる体力も要求される。 関連する資格として、厚生労働省の技能検定「ブロック建築技能士」、関係団体の「建築コンクリートブロック工事士」がある。
AI時代に伸ばすべきポイント
- 下げ振りや水準器を使い、基準点からの距離を測定して墨出しを行う・隅柱を垂直に固定またはレンガで隅部を積み上げ、水糸に沿って各段を積むを極める — AIでは代替できない領域
- 道具、機器、設備の選択・読解力の重要性が今後さらに高まる
業務ごとのAI浸透度
ブロック積みの業務を、情報処理面でのAI浸透度で分類しました。身体作業や対面業務の実行は含みません。
人間が担っている業務
この分析の見方
各業務のAI浸透度はAnthropic Economic Indexの実測データに基づきます。
※ AI浸透度は業務の情報処理・判断面への浸透を測定しています。身体作業や対面対応など物理的な実行はAIでは代替できないため、浸透度が高くても人間の作業が不要になるわけではありません。
- AIが担う業務
- 情報処理面でAIが50%以上浸透している業務。ただし身体作業を伴う場合、実行は引き続き人間が担います。
- 人間が担っている業務
- AI浸透度が50%未満の業務。対面対応・信頼関係・判断力など人間ならではの強みが求められるか、AI技術がまだ追いついていない領域です。
カラーバーは業務ごとの「AIの使われ方」を示します:
- AI直接指示(赤系)
- AIに直接タスクを指示する自動化的な利用。この割合が高いほど、AIが主導的に業務を行っています。
- やり取り改善(青系)
- 人間とAIが対話しながら成果を改善していく協働型の利用。
- フィードバック(紫系)
- AIの出力に対して人間がフィードバックを返す利用パターン。
- 学習(緑系)
- AIを通じて知識やスキルを習得する目的の利用。
- 検証(黄系)
- AIの出力を人間が確認・検証する利用。
なぜAIが入り込めないのか
AIの浸透を阻む「人間の強み」
100%の業務がAIに浸透していない理由は、以下の人間ならではの要素です。
1級ブロック建築技能士、2級ブロック建築技能士、建築コンクリートブロック工事士など、法令で定められた資格・免許が必要
この仕事では結果・成果への責任といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
現場での身体作業が含まれ、完全な自動化は困難
この仕事では立ち作業、屋外作業といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
ある程度求められる責任を伴う判断が求められる
この仕事では意思決定の自由、結果・成果への責任、ミスの影響度といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
求められる力: 合理的な意思決定
経験から培われる暗黙知やカンが重要
業界で変わるAIの影響
同じブロック積みでも、働く業界によってAIの影響度は異なります。
この分析の見方
- すでにAI化
- AIが直接代行している業務の割合。どの業界でも共通です。
- AI活用で伸びる
- AIツールを使いこなすことで生産性を上げられる領域。個人のスキルと業界のIT環境に左右されます。
- 組織のAI導入で恩恵
- 会社がAIシステムを導入することで、自然と恩恵を受けられる領域。
- 人間のみ
- 身体作業・対面・感情など、現在のAI技術では対応できない領域。
この職種の年収
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」に基づくブロック積みの給与水準です。
業界で変わる年収
同じブロック積みでも、働く業界によって年収は大きく異なります。
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2023年)
この職種に向いている人
ホランドの職業興味理論(RIASEC)に基づく適性タイプです。
手を動かし、具体的なモノを作ることが好きなタイプが向いています。
求められるスキルと知識
ブロック積みに求められる主要スキルと専門知識です。スコアは5段階評価。
スキル
知識
働く環境と雇用形態
働く環境
必要な学歴・資格
AIでは代替できない専門性の証明。資格保持はAI時代の差別化要因になります。
関連資格
- 1級ブロック建築技能士
- 2級ブロック建築技能士
- 建築コンクリートブロック工事士
ブロック積みの将来性とAIの影響
「ブロック積みはAIに代替されるのか?」という不安を持つ方に向けて、データに基づく分析をお届けします。
AI代替率: 0%
AI代替率は0%と低く、将来性のある職種です。必須資格・免許・身体作業など、AIには難しい要素が業務の中心にあります。
AIが変える業務
現時点でAIに代替される業務はありません。人間の判断や対面対応が中心の職種です。
AI時代に求められるスキル
道具、機器、設備の選択・読解力・新しい情報の応用力といったスキルの重要性が高まっています。AIを補完する人間の強みを伸ばすことがキャリアの鍵になります。
よくある質問
ブロック積みはAIでなくなりますか?
ブロック積みはAIでなくなる可能性が低い職種です。AI代替率はわずか0%で、必須資格・免許・身体作業など人間の強みが活きる仕事です。
ブロック積みはAIに代替される?
ブロック積みは機械による代替が極めて難しい職種です。理由は、基準点からの距離や垂直・水平の判定が現場固有の条件(地盤沈下、既存構造物との取り合い、微細な高さ調整)に依存するため、プログラム化した自動化機械では対応できないからです。当面の間、職人の目利きと手作業が最適な解決手段として機能し続けるでしょう。
ブロック積みでAIはどう活用される?
業種により異なりますが、AI総合活用度は11%です。すでにAI化されている部分が0%、AI活用で伸ばせる部分が0%、組織のAI導入で恩恵を受ける部分が11%です。
ブロック積みの将来性は?
ブロック積みの将来性は高いです。建築物の構造基盤を担う職種だからです。一方で、若年層の入職が減少しているため、今後10〜20年で職人の高齢化と人手不足が進むことが予想されます。この課題への対策(例えば、作業効率の向上や労働環境改善)が重要になってきます。
AI時代にブロック積みに必要なスキルは?
今後のブロック積みに求められるスキルは、従来の垂直・水平の見極めと積み作業に加えて、デジタルツール(レーザー測量、ドローン測量)の基本操作、および設計図を現場条件に合わせて読み替える能力です。これらにより、作業の精度と効率が同時に向上します。
ブロック積みで生成AIをどう活用できる?
現時点ではブロック積みの業務へのAI浸透は限定的ですが、今後の技術進歩により活用の幅が広がる可能性があります。
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最終更新: 2026/03/24
AI浸透度はAnthropicのAnthropic Economic Index (AEI)の観測値(CC-BY)に基づく。業種別分析は独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース」のデータを加工して算出。JILPTおよびAnthropicの見解ではありません。分析方法の詳細