潜水士の将来性 — AIに奪われる業務・残る業務
最終更新: 2026/03/24
潜水士は、ヘルメット、空気タンク、潜水服などの器材を装着して水中に潜り、信号索や電話で地上と通信しながら水中作業を遂行します。潜水時間・深度の厳密な管理と気象・水圧・気温への対応は、プロフェッショナルな安全管理に基づいており、機械では対応不可能な職です。
潜水士とは
潜水具を身につけ水中で各種作業を行う。
この職種のAI浸透度は0%。 25件の業務のうち0件でAIが活用され、25件は人間が中心です。 必須資格・免許などAIには代替できない要素も多く、 将来性の高い職種です。
なるには
潜水士になるには、潜水士免許試験に合格しなければならない。試験は安全衛生技術試験協会で実施され、試験科目は、潜水業務、送気・潜降及び浮上、高気圧障害、関係法令の4科目である。受験資格には、学歴・性別など制限はないが、満18歳未満の人には潜水士の免許は与えられない。試験は学科だけで実技はない。 スクーバ式潜水については民間のダイビングスクールなどで指導を受けるのも一つの方法である。その他各潜水方式とも、所属する会社で先輩から指導を受け、潜水技術を習得することが一般的である。水産・海洋系の大学・高校などで潜水に関する講義や実習を行っているところもある。 潜水士の業務は陸上で行う作業をそのまま、潜水具を身に付けて水中で行うことが多く、潜水して行う作業についての資格や技能（溶接・溶断、発破、写真等）の習得も必要である。 なお、潜水士の資格取得者のうち職業潜水士は約4,400人となっている（2024年時点*）。 *一般社団法人日本潜水協会、会報「潜水」第89号
AI時代に伸ばすべきポイント
- 潜水時間・深度の管理や当局への届出など適切な安全対策を講じる・ヘルメット、マスク、空気タンク等の潜水器材を点検・整備するを極める — AIでは代替できない領域
- 説明力・指導の重要性が今後さらに高まる
業務ごとのAI浸透度
潜水士の業務を、情報処理面でのAI浸透度で分類しました。身体作業や対面業務の実行は含みません。
人間が担っている業務
この分析の見方
各業務のAI浸透度はAnthropic Economic Indexの実測データに基づきます。
※ AI浸透度は業務の情報処理・判断面への浸透を測定しています。身体作業や対面対応など物理的な実行はAIでは代替できないため、浸透度が高くても人間の作業が不要になるわけではありません。
- AIが担う業務
- 情報処理面でAIが50%以上浸透している業務。ただし身体作業を伴う場合、実行は引き続き人間が担います。
- 人間が担っている業務
- AI浸透度が50%未満の業務。対面対応・信頼関係・判断力など人間ならではの強みが求められるか、AI技術がまだ追いついていない領域です。
カラーバーは業務ごとの「AIの使われ方」を示します:
- AI直接指示（赤系）
- AIに直接タスクを指示する自動化的な利用。この割合が高いほど、AIが主導的に業務を行っています。
- やり取り改善（青系）
- 人間とAIが対話しながら成果を改善していく協働型の利用。
- フィードバック（紫系）
- AIの出力に対して人間がフィードバックを返す利用パターン。
- 学習（緑系）
- AIを通じて知識やスキルを習得する目的の利用。
- 検証（黄系）
- AIの出力を人間が確認・検証する利用。
なぜAIが入り込めないのか
AIの浸透を阻む「人間の強み」
100%の業務がAIに浸透していない理由は、以下の人間ならではの要素です。
潜水士など、法令で定められた資格・免許が必要
この仕事では結果・成果への責任といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
ある程度求められる責任を伴う判断が求められる
この仕事では意思決定の自由、ミスの影響度、結果・成果への責任といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
求められる力: 合理的な意思決定
経験から培われる暗黙知やカンが重要
業界で変わるAIの影響
同じ潜水士でも、働く業界によってAIの影響度は異なります。
この分析の見方
- すでにAI化
- AIが直接代行している業務の割合。どの業界でも共通です。
- AI活用で伸びる
- AIツールを使いこなすことで生産性を上げられる領域。個人のスキルと業界のIT環境に左右されます。
- 組織のAI導入で恩恵
- 会社がAIシステムを導入することで、自然と恩恵を受けられる領域。
- 人間のみ
- 身体作業・対面・感情など、現在のAI技術では対応できない領域。
この職種の年収
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」に基づく潜水士の給与水準です。
業界で変わる年収
同じ潜水士でも、働く業界によって年収は大きく異なります。
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2023年)
この職種に向いている人
ホランドの職業興味理論（RIASEC）に基づく適性タイプです。
手を動かし、具体的なモノを作ることが好きなタイプが向いています。
求められるスキルと知識
潜水士に求められる主要スキルと専門知識です。スコアは5段階評価。
スキル
知識
働く環境と雇用形態
働く環境
必要な学歴・資格
AIでは代替できない専門性の証明。資格保持はAI時代の差別化要因になります。
関連資格
- 潜水士
潜水士の将来性とAIの影響
「潜水士はAIに代替されるのか？」という不安を持つ方に向けて、データに基づく分析をお届けします。
AI代替率: 0%
AI代替率は0%と低く、将来性のある職種です。必須資格・免許など、AIには難しい要素が業務の中心にあります。
AIが変える業務
現時点でAIに代替される業務はありません。人間の判断や対面対応が中心の職種です。
AI時代に求められるスキル
説明力・指導・道具、機器、設備の選択といったスキルの重要性が高まっています。AIを補完する人間の強みを伸ばすことがキャリアの鍵になります。
よくある質問
潜水士はAIでなくなりますか？
潜水士はAIでなくなる可能性が低い職種です。AI代替率はわずか0%で、必須資格・免許など人間の強みが活きる仕事です。
潜水士はAIに代替される？
いいえ。水中環境での判断、器材操作、安全管理は極限の実務経験を積んだ人間にしかできません。命がけの作業だからこそ、プロフェッショナルな潜水士の価値は変わりません。
潜水士でAIはどう活用される？
業種により異なりますが、AI総合活用度は15%です。すでにAI化されている部分が0%、AI活用で伸ばせる部分が0%、組織のAI導入で恩恵を受ける部分が15%です。
潜水士の将来性は？
海上施設の保守・点検需要は高まっており、潜水士は専門性の高い希少技能を持ちます。継続的な安全研修と最新技術対応が、キャリアの安定につながります。
AI時代に潜水士に必要なスキルは？
水中ドローンなど最新装備の操作スキル習得、気象・海象の読解精度向上、そして心身の健康管理です。安全第一の姿勢と継続的な技能磨きが不可欠です。
潜水士で生成AIをどう活用できる？
現時点では潜水士の業務へのAI浸透は限定的ですが、今後の技術進歩により活用の幅が広がる可能性があります。
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最終更新: 2026/03/24
AI浸透度はAnthropicのAnthropic Economic Index (AEI)の観測値（CC-BY）に基づく。業種別分析は独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース」のデータを加工して算出。JILPTおよびAnthropicの見解ではありません。分析方法の詳細