型枠大工の将来性 — AIに奪われる業務・残る業務
最終更新: 2026/03/24
コンクリート型枠大工は、図面から型枠の正確な勾配・深さを読み取り、レーキやこて、スクリードを駆使して型枠内のコンクリートを敷き均し仕上げます。風・暑さ・寒さといった環境要因がコンクリート養生に与える影響を全工程で監視し、現場の条件に応じた対応判断が求められる技能職です。
型枠大工とは
ビル建設には「鉄筋コンクリート工法」又は「鉄骨コンクリート工法」が用いられる。
この職種のAI浸透度は0%。 22件の業務のうち0件でAIが活用され、22件は人間が中心です。 身体作業などAIには代替できない要素も多く、 将来性の高い職種です。
なるには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。見習として就業し、技能を習得して一人前になる例が多い。企業が新規学卒者を募集して認定訓練校で教育を受けさせ、将来の幹部要員として養成するケースもある。 入職当初は熟練工の指導で測量、墨出し、加工、組立てなどの見習を行う。一定の実務経験を積むことで、厚生労働省が定める技能検定の「型枠施工技能士」の受験資格を得られる。作業責任者になるには、労働安全衛生法の規定により、「型枠支保工の組立て等作業主任者」の資格が必要になる。 ミリ単位の寸法が記入された施工図を読み取って型枠を組み立てるため、図面から立体をイメージできる空間判断力と工作能力が求められる。高所作業や力仕事もあるため、機敏さと体力も必要となる。
AI時代に伸ばすべきポイント
- コンクリート型枠が適切に構築されているか確認する・コンクリート型枠を所定の勾配と深さに設置し、位置合わせを行うを極める — AIでは代替できない領域
- 指導・傾聴力の重要性が今後さらに高まる
業務ごとのAI浸透度
型枠大工の業務を、情報処理面でのAI浸透度で分類しました。身体作業や対面業務の実行は含みません。
人間が担っている業務
この分析の見方
各業務のAI浸透度はAnthropic Economic Indexの実測データに基づきます。
※ AI浸透度は業務の情報処理・判断面への浸透を測定しています。身体作業や対面対応など物理的な実行はAIでは代替できないため、浸透度が高くても人間の作業が不要になるわけではありません。
- AIが担う業務
- 情報処理面でAIが50%以上浸透している業務。ただし身体作業を伴う場合、実行は引き続き人間が担います。
- 人間が担っている業務
- AI浸透度が50%未満の業務。対面対応・信頼関係・判断力など人間ならではの強みが求められるか、AI技術がまだ追いついていない領域です。
カラーバーは業務ごとの「AIの使われ方」を示します:
- AI直接指示（赤系）
- AIに直接タスクを指示する自動化的な利用。この割合が高いほど、AIが主導的に業務を行っています。
- やり取り改善（青系）
- 人間とAIが対話しながら成果を改善していく協働型の利用。
- フィードバック（紫系）
- AIの出力に対して人間がフィードバックを返す利用パターン。
- 学習（緑系）
- AIを通じて知識やスキルを習得する目的の利用。
- 検証（黄系）
- AIの出力を人間が確認・検証する利用。
なぜAIが入り込めないのか
AIの浸透を阻む「人間の強み」
100%の業務がAIに浸透していない理由は、以下の人間ならではの要素です。
現場での身体作業が含まれ、完全な自動化は困難
この仕事では立ち作業、屋外作業といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
具体的な業務: 「型枠を設置する位置を決めて印をつける。」
ある程度求められる責任を伴う判断が求められる
この仕事では意思決定の自由、ミスの影響度、結果・成果への責任といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
経験から培われる暗黙知やカンが重要
この仕事の原動力: 達成感、自律性
AIが追いつきつつある領域
ただし以下の領域は、今後のAI進化でギャップが縮まる可能性があります。
１級型枠施工技能士、２級型枠施工技能士、型枠支保工の組立て等作業主任者などの関連資格があると有利
業界で変わるAIの影響
同じ型枠大工でも、働く業界によってAIの影響度は異なります。
この分析の見方
- すでにAI化
- AIが直接代行している業務の割合。どの業界でも共通です。
- AI活用で伸びる
- AIツールを使いこなすことで生産性を上げられる領域。個人のスキルと業界のIT環境に左右されます。
- 組織のAI導入で恩恵
- 会社がAIシステムを導入することで、自然と恩恵を受けられる領域。
- 人間のみ
- 身体作業・対面・感情など、現在のAI技術では対応できない領域。
この職種の年収
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」に基づく型枠大工の給与水準です。
業界で変わる年収
同じ型枠大工でも、働く業界によって年収は大きく異なります。
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2023年)
この職種に向いている人
ホランドの職業興味理論（RIASEC）に基づく適性タイプです。
手を動かし、具体的なモノを作ることが好きなタイプが向いています。
求められるスキルと知識
型枠大工に求められる主要スキルと専門知識です。スコアは5段階評価。
スキル
知識
働く環境と雇用形態
働く環境
雇用形態
必要な学歴・資格
AIでは代替できない専門性の証明。資格保持はAI時代の差別化要因になります。
関連資格
- １級型枠施工技能士
- ２級型枠施工技能士
- 型枠支保工の組立て等作業主任者
型枠大工の将来性とAIの影響
「型枠大工はAIに代替されるのか？」という不安を持つ方に向けて、データに基づく分析をお届けします。
AI代替率: 0%
AI代替率は0%と低く、将来性のある職種です。身体作業など、AIには難しい要素が業務の中心にあります。
AIが変える業務
現時点でAIに代替される業務はありません。人間の判断や対面対応が中心の職種です。
AI時代に求められるスキル
指導・傾聴力・道具、機器、設備の選択といったスキルの重要性が高まっています。AIを補完する人間の強みを伸ばすことがキャリアの鍵になります。
よくある質問
型枠大工はAIでなくなりますか？
型枠大工はAIでなくなる可能性が低い職種です。AI代替率はわずか0%で、身体作業など人間の強みが活きる仕事です。
型枠大工はAIに代替される？
いいえ。型枠構築は現場ごとの条件判断と手技が不可欠です。風・気温・湿度などの環境要因に応じた養生対応は、経験を積んだ職人の判断が必要で、AI化が進みにくい領域です。
型枠大工でAIはどう活用される？
業種により異なりますが、AI総合活用度は28%です。すでにAI化されている部分が0%、AI活用で伸ばせる部分が17%、組織のAI導入で恩恵を受ける部分が11%です。
型枠大工の将来性は？
人口減少に伴い若手職人は貴重です。完全自動化できない複雑な現場ニーズは増え、現場判断力を備えた経験者の価値が一層高まります。
AI時代に型枠大工に必要なスキルは？
図面読解精度を高めること、安全管理の最新基準対応、そして環境変動への即座の対応判断力です。デジタル計測機器の操作スキルも現場で求められるようになっています。
型枠大工で生成AIをどう活用できる？
現時点では型枠大工の業務へのAI浸透は限定的ですが、今後の技術進歩により活用の幅が広がる可能性があります。
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最終更新: 2026/03/24
AI浸透度はAnthropicのAnthropic Economic Index (AEI)の観測値（CC-BY）に基づく。業種別分析は独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース」のデータを加工して算出。JILPTおよびAnthropicの見解ではありません。分析方法の詳細